2026年を迎えて
2026年を迎え、本年もエンジニアの方々、モノづくりに関わっている方々、
への転職をしっかりサポートさせて頂きます!
どうぞよろしくお願いいたします。
さて、最近、ＡＩを活用した転職サービスが増えている事は、ご存じでしょうか？
ＡＩを活用した転職サービスのすぐれた点として、
・膨大なデータから求人を探し出す、
・面接日程を自動調整してくれる、
など、効率的な面があります。
しかし、転職を本気で検討されている方にこそ、
「人が支援する転職」の良さを改めて伝えたい！、と思っています。
ＡＩは効率的といえるかもしれません。
それでも転職を本気で考え始める際には「自分の考え方」「仕事への価値観」
あるいは「転職への迷い」など、データでは測りしれない部分がたくさんある
のも事実だと思います。
たとえば、
「自分の技術スキルを、異業種で生かすことができるのか？」
「これから成長する分野、技術とはなにか？」
「本当に自分の経験を活かせる企業とは？」
「自分でも気付かなかった強みとは？」
このような疑問、問いに対して、ＡＩは一般的な答えしか返せません。
私、井上竜紀だからこそ、じっくり耳を傾け、今の気持ちや本音を受け止めてきました。
2026年も最新の技術情報、企業情報など集め続けていきます。
そして、本当に必要な情報を厳選し、皆さんにとって最適解を一緒に探させて頂きます。
これからも、新しい出会いを大切にさせて頂きます。
会社設立7年目のご挨拶
株式会社ビーテック・キャリアは、モノづくりに特化した人材エージェントとして、
2019年に会社設立し、7年目を迎える事ができました。
また代表取締役である、私、個人としては、2021年より人材紹介の世界に飛び込み、
25年目を迎えます。
これまでも、多くのエンジニアの方々との出会いの機会をいただき、
転職の場を通じて、皆様のキャリアのお役に立ちたいとの一心の思いで、支援させていただきました。
労働市場、転職市場は刻々と変化しています。
モノづくりの世界においても、社会構造の変化により、労働力の減少、人材不足が深刻化しています。
また、技術分野においては、各業界や製品分野のすべてにおいて、日々進化し続けています。
だからこそ、皆様の期待に応えるべく、常にアンテナを張り続け、
最新のモノづくりの業界動向、企業情報、ならびに、
魅力を感じていただける技術情報、転職情報をご提供させて頂きます。
2025年度も、引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
2025年 4月 1日
株式会社ビーテック・キャリア
代表取締役 井上竜紀
会社設立6年目のご挨拶
株式会社ビーテック・キャリアは、会社設立より6年目を迎えることができました。
キャリアアップを真剣に考えておられる転職希望者の方々、
業界内のトップランナーを走り続ける企業のご担当者様、
そして、弊社をご支援いただいている皆様、
多くの皆様との出会いやご縁は、かけがいのない事であると常に感じています。
本当にありがとうございます!
これからも、最新の市場動向、魅力を感じていただける企業情報や転職情報をご提供させて頂きます。
弊社は、モノづくりに特化した人材エージェントとして、スタートしました。
現在の転職市場では、゛エンジニア＝ITエンジニア“といった捉え方をする傾向があると感じています。
しかし、IT技術だけでは、世の中は回りません。
モノづくり技術はこれからも必要とされる分野である、と確信しています。
株式会社ビーテック・キャリアの役割とは、
モノづくり分野で活躍されたい方々、世界と戦い続けているメーカー様より、
必要としていただける企業であり続ける事、と考えております。
これからも皆様のお役に立てる企業として、頑張っていきます。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
新年のご挨拶
あけましておめでとうございます。
2023年では、会社設立5年目を迎える事となります。
素晴らしい皆さまとの多くの出会いがあり、この日を迎える事が出来ました。
感謝感謝です。
昨年では年初より世界情勢は混沌とし、円安・インフレなど、
様々な変化が起こった一年だと捉えています。
そのような環境の中においても、強い企業はどんな時でも生き残り、成長していきます。
そんな企業を、ビーテック・キャリアはご提案させて頂きます。
本年もどうぞよろしくお願いします。
ビズリーチ取材記事 その2
ビズリーチより座談会形式の取材を受けました。
2022年の転職市場の振り返り、さらには、2023年の展望について御話しさせて頂きました。
ちなみに、座談会でご一緒したテラソルコンサルティング社長・佐藤さんは、
私が以前在籍していた人材紹介会社・ケンブリッジリサーチ研究所ではトップコンサルタントのおひとりでもあり、
人材紹介会社のイロハを教えていただいた方でもあります。
ヘッドハンター2022年末座談会1 「転職の限界年齢は上がっている」
https://www.bizreach.jp/column/discussion-14-1/
ヘッドハンター2022年末座談会2 2023年の採用見通し「慎重な経営者が増えている」
https://www.bizreach.jp/column/discussion-14-2/
ビズリーチ取材記事
あけましておめでとうございます。
2022年は弊社設立から4年目を迎える事となりました。
皆さまのご支援のおかげでもあります。本当に感謝感謝です！
本年も、エンジニア転職を、しっかりとサポートさせて頂きます。
さて昨年末にて、ビズリーチにて弊社を取材頂きました。
「ヘッドハンターってどんな人？」 とのテーマのインタビューです。
私は、モノづくり系エンジニア出身のコンサルタントなのですが、
人材紹介業界の中では異色のキャリアの様でもあり、
ビズリーチ・転職コラムにて掲載いただく事となりました。
題名は、【 元SEIKOのエンジニアが紹介する「技術を生かす」新天地 】。
私がなぜヘッドハンターになったのか?、私の転職の考え等々、取材して頂きました。
是非、以下URLよりご一読いただければと思います。
https://www.bizreach.jp/column/new-career-08/
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社ビーテック・キャリア
代表取締役 井上竜紀
ホームページ公開のお知らせ
株式会社ビーテック・キャリアのホームページをご覧頂きまして、誠にありがとうございます。
これから随時情報を更新してまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願い致します。