ご挨拶
理想のキャリアを共に探し出し、一緒に実現したい
代表取締役井上竜紀
私は12年に渡り、大手精密機械メーカーでエンジニアとして働いていました。
在籍10年を超えたあたりから、職場環境への物足りなさを感じていたこともあり、これまでの技術開発、エンジニア経験を活かしてみたい、また、何か新たなチャレンジをしてみたいとの思いから、新たなフィールドでの転職を決意しました。
エンジニアとしての経験を活かした転職を考えた時に、最新技術について理解している人材紹介会社、コンサルタントが少なく、就きたい仕事の専門的なことを相談しても、なかなか自身思いやイメージが通じず、納得のいく転職先が見つかりませんでした。
その時、もし私が人材コンサルタントになれば、「エンジニアの技術が理解でき、エンジニアの気持ちにも寄り添えるのではないか？」と確信しました。
私の強みは、技術がわかること、エンジニアの気持ちや想いがわかることです。また、多くのエンジニアのキャリアや置かれている現状を把握し、転職に悩み、不安を抱えていた方に、キャリアのステップアップへの道筋をご提示しサポートできることが私の強みの一つではないか、と感じています。
ぜひ、技術開発に携わっている皆様とともに、理想のキャリアを共に探し出し、希望の転職を実現していきたい、そう願っています。
Profie
大学院では機械工学専攻を修了。大学院卒業後は大手精密機械メーカーの先行開発部門に所属。新製品開発チームのエンジニアとして、新技術開発に着手し、超小型モータ開発、要素技術の研究開発等に取り組み、製品化、商品化も多数実現。その後、エンジニア視点を活かしたマーケティング戦略、商品企画、営業企画に従事。
2000年より、自身のエンジニア経験を活かし、人材紹介企業に転職。製造業界のヘッドハント、スカウトを実施。約20年に渡り、若手からマネージャークラス対するヘッドハンティングにて数多くの実績を上げる。ヘッドハンターの視点から、市場価値の高い人材の条件、今後の市場が求める人材ニーズを捉え、人材スカウトを実施。
また、企業が抱える経営課題にも向き合い、経営組織強化の為の企業研修を実施。人材スカウトと企業経営コンサルティングの双方の視点に立ち、持続的に利益を生み出す組織づくりを目指す。
表彰実績
「MVAアワード優秀賞」受賞
※MVAアワードとは「リクナビNEXT」の提携エージェントに在籍しているコンサルタントの中から、最も心に残り、求職者や求人企業の想い・要望を高いレベルで結び付けることができた、という「転職支援・人材採用案件」の中から、一人ひとりがイキイキと働く社会を実現するために、企業・求職者に対してハイタッチなサービスを提供しているコンサルタントを称える賞となります。
2014年リクルートキャリア主催リクナビネクスト 転職エージェント「MVAアワード優秀賞」受賞
クライアント企業も把握できなかった人材要件を明確化。
周到な戦略立てと行動によって2年のブランクを払拭
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CLIENT［C社］
外資系の大手総合電機メーカー。世界100ヵ国以上にて事業を展開している。デジタル家電、白物家電、パソコン、産業用機器などの開発及び各種の新要素技術を手がける。
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CANDIDATE［H氏］
大手電機メーカーでオーディオ開発エンジニアとして20年以上勤務。その実力は、音づくりのプロとして社外で知られていた。しかし、会社の経営不振をきっかけに退職。親の介護のために2年のブランクができていた。
採用条件を求職者とともに明確化
今回の採用を契機に、オーディオ製品の音づくに関する技術を飛躍的に向上させようと考えたクライアント企業。しかし、その高みは未経験の領域であるがゆえに、明確な人材要件を提示できずにいた。その点をクライアント企業に代わって、求職者とともに明確化することに成功した。
周到な戦略立てと行動によって2年のブランク払拭
エンジニアにとっては致命的とも考えられる2年というブランクを払拭するため、オーディオ製品の音づくりに関する開発ノウハウを徹底的に調べ、ブランクが不利な条件ではないことを明らかにする。同時に、対人事担当、対技術部門長ごとに面接で訴求する内容を変え、求職者の強みを効率的にアピールした。